Sanal Kariyer Fuarları Nasıl Gerçekleşir?

Sanal kariyer fuarları, işverenlerin geleneksel işe alım etkinliklerinin tüm sınırlamalarından kurtulmasına yardımcı olacak dinamik bir çözüm olarak ortaya çıktı. Detaylı bilgi blog yazımızda!

Sanal Kariyer Fuarları Nasıl Gerçekleşir?

Sanal Kariyer Fuarı Nedir?

Sanal kariyer fuarları, işverenlerin geleneksel işe alım etkinliklerinin tüm sınırlamalarından kurtulmasına yardımcı olacak dinamik bir çözüm olarak ortaya çıktı. Online bir platform sağlayarak, işverenler ve iş arayanlar artık fiziksel bir etkinliğin hissini taklit eden sanal bir ortamda, ancak işe alımcılar için bir hayal kırıklığı kaynağı olduğu bilinen kısıtlayıcı özellikler olmadan bağlanabilirler.

Dijital bir ortam oluşturan sanal bir kariyer fuarı, katılımcıların veya katılımcıların pahalı seyahatlere yatırım yapma, önceki taahhütlerini yeniden planlama veya coğrafi mesafeler nedeniyle değerli ağ oluşturma fırsatlarını kaybetme ihtiyacını ortadan kaldırır. Ayrıca işletmeleri küresel bir aday havuzundan gelecekteki yetenekleri seçme özgürlüğü ile güçlendirerek, mükemmel çalışanı bulmak artık eskisi kadar göz korkutucu bir görev değil.

Kariyer Fuarları Nasıl Gerçekleşir?

Ziyaretçiler adına gerekli olan tek şey, adayların profillerini oluşturmalarına ve özgeçmişlerini yüklemelerine olanak tanıyan özel bir açılış sayfası aracılığıyla hızlı bir kayıt yapmaktır. Dijital kariyer fuarına, dünyanın her yerinden internet bağlantısı ve mobil/masaüstü cihazı kullanılarak ziyaretçiler tarafından erişilebilir. Ziyaretçiler, etkinliğe 7 gün 24 saat erişebilir ve potansiyel müşterilerin sergi standlarında rahatça gezinmesine, ağa girmesine, iş panolarını keşfetmesine ve fiziksel bir varlık olmadan dijital olarak pozisyonlara başvurmasına olanak tanır.

İki yönlü iletişimi sağlamak için, iyi tasarlanmış bir etkinlik barındırma platformu, adayların işveren temsilcileriyle etkileşime girmesi için gerçek zamanlı ses, video ve metin tabanlı sohbet seçenekleri sağlayacaktır. Sanal kariyer fuarları, talep üzerine webinarlar, gerçek zamanlı soru-cevap oturumları ve canlı açılış konuşmaları yoluyla izleyicileri çekmek ve elde tutmak için fazla mesai yaparak ev sahipleri, işverenler ve misafirler için eşzamanlı olarak dünya çapında olağanüstü değer sunar.

Geçtiğimiz on yılda, sanal etkinlikler daha çok satış sonrası pazar liderinin uygulamayı başlattığı gibi ele alındı. Her büyüklükteki şirket, dijital kariyer fuarlarına ev sahipliği yapmanın artılarını ve eksilerini gerçekten analiz etmeden fikrin derinliklerine dalıyordu. Bu doğal olarak bazı etkinliklerin kötü performans göstermesine ve diğerlerinin düpedüz felaket olmasına yol açtı. Bir sanal kariyer fuarının ne olduğunu bütünüyle anladıktan sonra, doğuştan gelen faydalarını ve bu avantajların işe alma ve işveren markalama hedeflerinize uygun olup olmadığını anlamak çok önemli hale gelir.

Neden Sanal Kariyer Fuarları?

Yüksek İşe Alım Verimliliği

Sanal platform, işverenlerin yavaş aday kısa liste uygulamaları ile yollarını ayırmalarına yardımcı olmak için aday izleme araçları ve akıllı özgeçmiş arama özellikleriyle zenginleştirilebilir.

Yüksek Ziyaretçi Katılımı

Dünyadaki konumlarından bağımsız olarak, seyahat ve zaman kısıtlamalarının fiziksel etkinliklerle karşılaştırıldığında kaldırılması, daha yüksek katılımı teşvik eder ve hem pasif hem de aktif adayların dikkatini çeker.

Adaylar İçin Ulaşım Kanalları

Farklı geçmişlere ve becerilere sahip yeteneklere erişim sağlayan işverenler, işbirliğine dayalı ve hızlı işe alımlara yardımcı olmak için çok yönlü aday iş hatlarından yararlanmaktadır.

Kolay Bilgi Alışverişi

Pazarlama materyallerine ve pahalı kurumsal eşantiyonlara olan ihtiyacı ortadan kaldıran Video Kasası ve Kaynak Merkezi gibi sanal kariyer fuarı özellikleri, şirket kültürünü yansıtan çekici bir resim çizmek için şirket videolarını, fotoğraf galerilerini, SSS'leri, broşürleri ve daha fazlasını kolayca paylaşmaya yardımcı olur.

Güçlü Bir Marka Pazarlaması

İşverenlere kişiselleştirilmiş stantlar, sanal etkinliğin görünümü, renkleri, stili ve hissini sağlamak, ev sahipleri ve katılımcılar için markalaşma hedeflerini çoğaltır. Standlar, video içeriğini, belgeleri, boş yerleri, şirket genel bakışlarını ve hatta sohbet seçeneklerini paylaşmak için özel sekmelere ek olarak yüksek çözünürlüklü personel avatarlarıyla donatılmıştır.

Etkileyici Ziyaretçi Deneyimi

İşlerin video içeriğiyle eşleştirildiğinde% 36 daha fazla başvuru aldığını biliyor muydunuz? İşverenler, kitle etkileşimlerini artırmak için webinarlari kullanırsa, ziyaretçi çekişinin arttığını hayal edin. Sanal platformlar, popüler endüstri konularını tartışmak için önceden kaydedilmiş veya canlı webinarlar düzenleyebilir ve hatta konuk konuşmacıları ilginç Soru ve Cevaplar başlatmaya davet edebilir.

Canlı Sohbet

Online kariyer etkinlikleri, kabinlere sohbet özellikleri sunarak, iş arayanların stant temsilcilerine hızlı bir şekilde ulaşmasını ve gerçek zamanlı olarak yanıt almasını sağlar. Bu arada, işe alım görevlileri de adayları yerinde taramak için hızlı görüşme yapmak için bu teknolojiden yararlanabilir.

Ölçülebilir Sonuçlar

Tercih edilen işverenleri, iş türlerini, benzersiz ve yinelenen ziyaretçileri, webinarlar görünümlerini ve daha fazlasını belirlemek için gerçek zamanlı veriler elde etmek, etkinlik kalitesinde tutarlı iyileştirme sağlamaya yardımcı olmak için ölçülebilir içgörüler sağlar.

Endless Fairs ile Sanal Kariyer Fuarları Düzenleyin

Endless Fairs’ın sunduğu sanal etkinlik platformu ile firmanızı güçlü pazarlayın, dünyanın dört bir yanından en doğru yeteneklere ulaşın. Detaylı bilgi almak için şimdi bize ulaşın!

 

Her Yönüyle Sanal Kariyer ve İş Fuarları

Sanal kariyer ve iş fuarlarının hem işe alım hem de unutulmaz bir deneyim olması için her yönünü sizler için bu blog yazımızda listeledik.

Sanal Kariyer Fuarlarında İş Görüşmeleri Rehberi

İşe alma ekibinizi büyük etkinliğinizde başarıya ulaştırmak için sanal mülakatlarınız için bazı yararlı hususlar sağlamak için bazı ipuçları bu blog yazımızda